한국후지제록스 공채! 여러분에게만 알려드리는 입사노하우!

아시는 분은 아시겠지만 현재 한국후지제록스는 공채를 진행 중입니다. 2016년 2월 22일까지 온라인 원서접수를 받고 있고요, 3차에 걸친 치열한 면접을 거쳐 3월 말에 최종합격을 결정할 예정입니다. 이 글을 보는 여러분들이 지원 준비에 조금이나마 도움이 되기를 바라는 마음으로^^ 시작해보겠습니다. 취준생 여러분들 완전 집중~ 이제부터 2016년 상반기 한국후지제록스 채용에 대한 모든 것을 전하겠습니다.

 

 

 입사 노하우에 대해 알려줄 한국후지제록스 인사팀 이혜원 주임

 

한국후지제록스는 이런 곳이라 전해라~

Q : “입사 지원서를 작성할 때 가장 먼저 필요한 것을 꼽자면 ‘기업에 대한 이해’일 텐데요, 한국후지제록스는 무엇을 하는 회사인지 말씀해주세요”

“한마디로 말씀 드리자면 ‘기업 커뮤니케이션과 관련된 총체적인 서비스를 제공하는 컨설팅 및 아웃소싱 서비스 기업’이라고 할 수 있어요. 과거에는 복합기 판매와 렌탈 사업에 집중했다면, 현재는 솔루션 중심의 서비스 사업에 집중을 하고 있어요. 예를 들어서 기업의 커뮤니케이션과 문서 환경에 있어서, 복합기를 어떻게 배치하고 어떤 솔루션과 시스템을 적용해야, 효율적인 업무와 효과적인 커뮤니케이션이 가능한지에 대해 연구하고 서비스를 제공하는 것이지요. 보다 스마트한 사무실에서 직원들이 보다 더 중요한 핵심 업무에 집중을 할 수 있게 하는 것. 한국후지제록스가 바라는 커뮤니케이션의 방향이죠.”

 

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서울 중구 정동에 위치한 한국후지제록스 본사 

 

한국후지제록스 공채에 합격하려면!?

Q. “이번 공채에서 유념해야할 점 몇 가지만 말씀해주신다면?”

“올해 신입 공채는 전원 영업부문 모집이라는 사실! 꼭 기억하세요^^ 본인은 마케팅이 하고 싶은데 지원한다면… 결과는 뻔하겠죠? 기업에 대한 이해 못지 않게 업무에 대한 이해도 꼭~ 필요합니다. 진짜 영업을 해보고 싶은 지원자들!! 영업에 대한 본인만의 신념을 가지고 있는 지원자들!!을 찾고 있습니다. 인사부에서 지원 서류를 하나하나 두 번 세 번 검토를 하는데요, 진심이 담긴 지원서라면 분명 눈에 보입니다. 또 면접전형의 경우, 영업부서에서 직접 면접에 참여한다고 하니 영업에 대한 정의는 아무리 강조해도 지나침이 없을 것 같네요.

Q. “인사담당자의 입장에서 조금 더 TIP을 알려주세요”

“직종에 대한 이해와 열정이 있었으면 좋을 것 같아요. 복합기나 솔루션에 대해서 공부하고 오시는 분들도 좋지만 그런 부분은 영업 교육 기간이 길기 때문에 그 기간에 충분히 배울 수 있어요. 그래서 이번 공채지원자들에게 바라는 것이 딱 하나라면 ‘영업’이라는 업무에 대한 이해와 지치지 않는 열정이라고 생각합니다. 그것을 서류나 면접과정에서 잘 보여주는 것이 핵심일 것 같아요^^”

Q. “지금까지 많은 지원자들을 경험해 봤을텐데, 기억에 남는 Best지원자, Worst지원자는?”

“Best 지원자는 면접 대기 시간에도 열심히 준비한다는 인상을 주었던 지원자! 면접 시간이 길어졌음에도 불구하고 쉬는 시간마다 틈틈이 연습하고 마인드컨트롤 하는 모습이 인상 깊었어요. 그 지원자는 지금 입사해서 모두의 사랑을 독차지하고 있습니다^^ 역시 될성부른 나무는 떡잎부터 알아보는 것!

Worst 지원자는 지원 서류에 회사와 연관이 없는 개인사(?)를 적었던 지원자입니다. 지원서는 인사부에게, 연애사는 친구에게… ㅎㅎㅎ 아무리 개인에게는 중요한 사건이었다고 해도 누구나 공감할 수 있는 내용을 적어야겠죠?”

 

 

“한국후지제록스는… 존중이다”!

Q : “마지막으로 한국후지제록스 공채 지원자들에게 도움이 될 수 있도록 ‘내가 생각하는 한국후지제록스는 OO다’에 맞는 키워드 하나만 말씀해 주세요”

“저는 한국후지제록스는 사람을 존중하는 회사라고 생각합니다. ‘존중’으로 할게요~!”

“그 이유는 사원들을 위한 다양한 정책들이 지원 되고 있기 때문인데요. 그 중, 대표적인 정책들에 대해 간략히 소개 드려볼게요!”

첫 째, 외국어 교육비 지원

한국후지제록스에서는 임직원의 외국어 능력 향상 및 글로벌 마인드 함양을 위해 외국어 교육비 지원, 사내 외국어 교육 등을 진행하고 있어요. 이 밖에도 연중 독서 교육 및 각종 전문가 강의 등 다양한 교육이 진행되고 있어서 직원 누구나 자기계발을 위한 학습의 기회를 누릴 수 있답니다.

둘 째, 사내 서클 활동 지원

한국후지제록스에서는 임직원의 사내 서클 활동을 지원해 보다 즐거운 직장 문화 만들기에 기여하고 있습니다. 덕분에 사내 직원들간에 교류가 많아지며, 타 부서간에도 일하기 즐거운 업무환경을 만드는데 도움을 준답니다.

셋 째, Health Keeping Room

한국후지제록스에서는 임직원의 지친 몸과, 업무에서 오는 스트레스 해소의 일환으로 Health Keeping Room을 설치, 운영하고 있습니다. Health Keeping Room 이라는 건강관리실에는 시각장애가 있는 안마사 ‘Health Keeper(헬쓰 키퍼)’가 안마와 지압 등으로 직원들의 건강관리와 피로회복을 도와줍니다.

넷 째, 해외 주재원 기회

해외지사에서 근무하며 글로벌 업무 경험을 쌓을 수 있는 기회도 있습니다.  싱가포르, 상하이, 베트남, 일본 등 아시아태평양 지역에서 한국후지제록스의 직원들이 활약하고 있는데요. 여러분도 해외주재원이 될 수 있습니다^^

사람을 존중하는 한국후지제록스의 2016년 상반기 공채는 2016년 2월 22일(월) 오전 10시에 접수가 마감됩니다! 지금 이 글을 보시는 분들은 아직 늦지 않았습니다! 보다 자세한 내용은 아래 링크를 클릭해주세요~! 공채 지원자분들에게 좋은 결과가 있기를 진심으로 기원합니다! (같이 일해요 우리^^)

 

한국후지제록스(주) 2016 신입사원 공개채용 바로가기

 

[한국후지제록스를 더 알아보고 싶다면?]

[2016 공채] 예비 신입사원이 알아두면 좋을 한국후지제록스에 대한 3가지 사실

신입사원이 본 한국후지제록스 – 외국계 기업의 진실 혹은 거짓?!

여러분 기업의 DNA는 무엇인가요?

1974년~2014년, 1분만에 보는 한국후지제록스의 40년 역사

SR? SA? SE? CE? 한국후지제록스의 직군, 궁금해요!

한국후지제록스 합격을 부르는 선배들의 천기누설 – 인사담당자(HR)

 

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이따금 일상이 지루할 때, 여러분의 즐겁고 유익한 라이프를 위해서 후지제록스에서 알찬 정보와 재미있는 소식을 전달 하겠습니다!

1 Comment

  1. 김종호말하길

    카스나 밴드에올릴수 있도록 하시면 많은 홍보가 될듯합니다

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