인맥관리

2015년 12월 22일
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연말연시, 인맥관리와 정리가 필요한 때

사회생활을 하면 할수록 사람과 인연의 중요성을 느끼게 됩니다. 2016년 ‘해야 할 일’ 리스트에 인맥관리가 있다면, 현재 있는 인맥부터 관리해보세요!
2013년 12월 26일
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매년 반복되는 직장인의 연말, 이젠 똑똑하게 한 해를 정리하자!

색콤달콤 독자 여러분, 안녕하셨어요? 크리스마스도 지나고, 이제 정말 몇 일 남지 않은 2013년, 어떻게 보내고 계신지 궁금하네요. 오늘 읽은 기사에선 직장인 대부분이 연말 술자리를 일주일 평균 3.7회나 참석할 계획이라고 답했다고 하는데요, 지난 번 포스트에선 술독에 빠져도 살아남는 대처방법을 소개해 드렸는데, 건강은 잘 챙기고 계시죠? 🙂   물론 이 맘 때쯤이면 한 해를 돌아보고 새해를 맞이하기 위해 마음을 가다듬는 노력을 하게 마련인데요. 하지만 시끌벅적하고 들뜬 분위기로 몇 일을 보내다 보면 그도 쉽지가 않고, 왠지 허전한 마음이 들더라고요. 저만 그런 것인 줄 알았더니 어떤 조사에선 성인의 66.2%가 아무것도 한 것 없이 지나갔다는 생각에 무기력증과 더불어 우울함을 많이 느낀다고 답했다고 해요. 그런 상태에서 얼른 벗어나서, 더 건강하고 멋진 2014년을 맞이하기 위해 우리는 어떻게 한 해를 정리해야 할까요?     h.koppdelaney님이 일부 권리를 보유함   ‘정리’라는 […]
2012년 6월 20일
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[달콤한 인터뷰] 베스트셀러 ‘하루 15분 정리의 힘’의 저자, 윤선현을 만나다

  벌써 1년의 반이 지나갔는데 이뤄놓은 성과는 없고.. 답답한 마음에 서점을 찾았다가 베스트셀러 목록에서 <하루 15분 정리의 힘>이란 책을 발견했습니다. 어쩌면 이 책이 내 인생도 정리해 줄 수 있을까 싶어서 우연히 그 책을 집게 되었는데, WOW~! 다 읽고 나니 정말 신기하게도 제 고민이 약간 정리가 되는 기분이 들었답니다! 그래서, 이분을 꼭 만나 뵙고 여러분께 소개 드리고 싶었습니다. <베리굿 정리컨설팅>의 CEO이자, 국내 최초의 정리컨설턴트(Professional Organizer)이며, 최근 8만부를 돌파한 화제의 베스트셀러 <하루 15분 정리의 힘>을 쓰신 대단하신 이 분, 윤선현 컨설턴트님을요!! 사실 최근 강연, 방송, 인터뷰, 칼럼 등으로 정신 없이 바쁘신 편이라 하찮은 저(…^^;)를 만나주실까 많이 걱정했었는데, 평소 저희 색콤달콤을 즐겨보시는 편이시라며 정.말.로. 흔.쾌.히.!!! 인터뷰에 응해주셨어요. 😀 (이 자리를 빌어 다시 한 번 감사드립니다~^^)     그럼 지금부터, <하루 15분 정리의 힘>저자 윤선현 […]
2012년 3월 20일
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학교와 회사는 다르다! 막내들 회사에서 XX하기 있기 없기~?

“첫 출근” 정말 이 단어만큼 설레는 단어가 또 있을까요? 아직 학생의 때도 다 벗지 않은 것 같은데..출근 전날 떨리는 가슴에 밤잠을 설친 기억, 처음 받아든 명함을 다시 보고 봤던 기억..누구나 한 번쯤 있으시겠죠. 하지만 막상 직장 생활이 시작되면, 마음먹은 만큼 일들이 쉽지는 않죠.^_____^ 그런 사회초년생들을 위해 색콤달콤에서는 ‘신입사원 사회적응기‘ 나 ‘막내를 위한 이야기‘ 등 다양한 시리즈를 소개해 드렸는데요. 오늘은 학생과 사회인이 왜! 다르고, 어떻게! 다른지.. 이 부분을 중심으로 사회초년생을 위한 이야기를 들려 드릴까 해요.        신입생과 신입사원은 다릅니다. 어떤 점이 다를까요? 바로 이윤을 추구하는 조직의 구성원이라는 점입니다. 이 때문에 신입사원은 자신의 행동에 책임을 져야 하고, 조직에서 꼭 필요한 사람이 되어야 할 의무가 있는 거죠. 살벌하다구요?^^; 여러분에게는 젊음과의 열정이 있잖아요~!   의상은 또 하나의 얼굴이다 학교 다닐 때야 성적표만 잘 나오면 선생님(또는 교수님) […]
2012년 2월 1일
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“그냥 확~ 때려쳐?” 직장인 이직에 과연 정답은 있는가

직장인이라면 누구나 한번쯤(혹은 하루에도 수십번쯤^^;) 해보는 생각. “그냥 확 때려쳐??” 쉽지 않은 인간관계, 승진과 연봉에 대한 불만, 잦은 야근 등등 회사 생활을 하다보면 이런저런 고민과 문제들이 생기기 마련인데요. 정신없는 신년과 구정을 보내고 비교적 차분해지는 2월엔 특히나 생각이 많아지는 것 같습니다. ‘나 계속 이렇게 살아도 괜찮은걸까? 이직해서 새로운 삶을 한번 시작해볼까?’    하지만 ‘이직’ 이란 거사는 주변 동료나 선후배에게 섣불리 털어 놓기 힘들뿐더러, 쉽사리 발설해서도 안되는 중요한 문제! 게다가 가끔 만나는 친구나 학교 선배에게 털어놓아도 마음에 쏙 와 닿는 답변을 얻기는 쉽지 않죠.    오늘은 ‘직장’이란 단어가 생겨난 이후로 변치 않는 화두, ‘이직’에 대해 이야기해보겠습니다.^^         연봉정보사이트 페이오픈에 따르면 직장인 이직의 이유는 연봉에 대한 불만족(46.74%), 인간관계(18.47%), 향후 경력에 대한 고민(13.64%) 등이라고 합니다. 예나 지금이나 돈과 사람, 그리고 미래가 문제인거 같아요.^^ 하지만 […]
2011년 11월 24일
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신입사원 사회 적응기 2편 “직장생활, 인간관계에 답이 있다!”

오늘은 색콤달콤의 직장생활 처세술 시리즈 2탄으로 ‘신입사원과 인간관계’에 대해 이야기해보려고 합니다. (1탄은 ‘잔무에 대처하는 막내의 자세‘ 였습니다.) 지금 이순간에도 온갖 잡무와 격무와 인간관계의 3중고에 시달리고 있을 신입사원 여러분! 누구나 마음 속에 사직서 하나쯤은 품고 다니는 것이니 너무 힘들다, 외롭다 생각마셔요ㅠㅅㅠ    ‘직장인의 성공 에너지 배움’, ‘직장인 서바이벌 업무력’의 저자이자 색콤달콤의 필진인 강과장님이 영원히 풀리지 않는 직장인의 숙제 ‘인간관계’에 대해 속 시원히 풀어 드립니다~! 최근 한 취업포털사이트에서 이직을 준비 중인 직장인을 대상으로 퇴직을 결심하게 된 이유를 물었습니다. 그 중 22%가 ‘사내 인간관계’를 답했다고 해요. 이스라엘의 샤론 토커 박사는 한층 더 심각한 연구 결과를 발표했습니다. ‘직장 내 동료와의 유대감이 낮은 사람은 그렇지 않은 사람에 비해, 향후 20년 동안 사망할 확률이 2.4배 높다’는 발표였습니다. 결국, 사내 인간관계는 퇴사와 이직은 물론, 우리의 명줄까지 좌지우지한다는 이야기인데요..;; […]