팔로워십

2018년 3월 23일
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[Office Tip] 바람직한 리더를 만드는 ‘팔로워십(Followership)’

  영화 <인턴>을 보신 적이 있으신가요? 이 영화를 간단하게 소개하자면, 사회 경험이 많은 70세의 인턴 로버트 드 니로(극중 ‘벤’역)가 젊고 유능한 30세 CEO인 앤 해서웨이(극중 ‘줄스’역)를 적극적으로 잘 따르는 ‘팔로워십(Followership)’이 돋보이는 영화인데요. 오늘은 이처럼 직장 내 유연한 기업문화와 원활한 커뮤니케이션에 있어 필수적인 요소로 꼽히는 팔로워십에 대해 소개해드리고자 합니다.     | 리더십의 또 다른 얼굴, ‘팔로워십(Followership)’   오늘날과 같은 무한경쟁 시대에 조직이 살아남고 발전을 도모하기 위해서는 훌륭한 ‘리더’가 있어야 함은 모두가 인정하는 사실입니다. 하지만 요즘처럼 조직이 유연하게 분화된 모양으로 바뀌어 가고 있는 시점에서는 적극적인 ‘팔로워’들의 역할 또한 무척이나 중요한데요. 기업의 CEO나 조직을 대표하는 리더가 바람직한 리더십을 이끌어내기 위해 꼭 필요한 ‘팔로워십’이란 무엇일까요?     팔로워십(Followership)이란 리더십(Leadership)의 상대적인 개념으로, 리더를 도와 조직의 과업을 수행하면서 팔로워로서 갖추어야 할 자세와 조직이 효율적으로 잘 운영될 […]
2012년 9월 17일
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회사에선 리더십만 중요해? 팔로워십도 중요하다!

‘위대한 조직에는 위대한 리더가 있다’라는 말이 있죠. 하지만 과연 리더십만으로 회사가 잘 굴러갈 수 있을까요? 회사에는 리더 뿐 아니라 수많은 팔로워들이 있습니다. 진정한 리더십을 위해서는 무엇보다 이를 뒷받침 해주는 사람들의 힘 또한 필요하지 않을까요? 그래서 오늘은 색콤달콤에서 리더십 못지 않게 중요한 팔로워십에 대해 전해 드립니다 🙂 ——————————————————————————————————————— ‘감성 리더십’, ‘통합 리더십’, ‘소통 리더십’, ‘안철수 리더십’…. 지금은 가히 리더십 홍수의 시대라고 할 만하다. 하지만 조직의 향방을  결정짓는 것이 과연 리더 혼자만의 몫일까. 아직도 회자되는 2002월드컵 4강은 히딩크 리더십과 함께 홍명보, 박지성, 이을용 등의 훌륭한 팔로워(follower)가 있었기에 가능했다. 이는 좋은 리더 못지않게 뛰어난 팔로워가 있어야만 조직이 성공할 수 있다는 점을 보여준다. 리더십과 함께 팔로워십(followership)의 역할과 힘이 새롭게 주목받고 있는 이유다. 그렇다면 리더와 상생하며 시너지 효과를 낼 수 있는 바람직한 팔로워십의 요건은 무엇일까. 리더는 항상 헌신적인 태도와 자발적인 동참을 요구하지만 팔로워들에게 […]