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2018년 3월 23일
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[Office Tip] 바람직한 리더를 만드는 ‘팔로워십(Followership)’

  영화 <인턴>을 보신 적이 있으신가요? 이 영화를 간단하게 소개하자면, 사회 경험이 많은 70세의 인턴 로버트 드 니로(극중 ‘벤’역)가 젊고 유능한 30세 CEO인 앤 해서웨이(극중 ‘줄스’역)를 적극적으로 잘 따르는 ‘팔로워십(Followership)’이 돋보이는 영화인데요. 오늘은 이처럼 직장 내 유연한 기업문화와 원활한 커뮤니케이션에 있어 필수적인 요소로 꼽히는 팔로워십에 대해 소개해드리고자 합니다.     | 리더십의 또 다른 얼굴, ‘팔로워십(Followership)’   오늘날과 같은 무한경쟁 시대에 조직이 살아남고 발전을 도모하기 위해서는 훌륭한 ‘리더’가 있어야 함은 모두가 인정하는 사실입니다. 하지만 요즘처럼 조직이 유연하게 분화된 모양으로 바뀌어 가고 있는 시점에서는 적극적인 ‘팔로워’들의 역할 또한 무척이나 중요한데요. 기업의 CEO나 조직을 대표하는 리더가 바람직한 리더십을 이끌어내기 위해 꼭 필요한 ‘팔로워십’이란 무엇일까요?     팔로워십(Followership)이란 리더십(Leadership)의 상대적인 개념으로, 리더를 도와 조직의 과업을 수행하면서 팔로워로서 갖추어야 할 자세와 조직이 효율적으로 잘 운영될 […]